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招待客人的家常菜谱？四川招待客人的菜谱？

2024-09-05 07:31:10美食菜谱

一、招待客人的家常菜谱？

回答如下：以下是一些家常菜谱，可供您招待客人：

1. 家常炒饭：将剩余的米饭和配菜（例如蔬菜、肉类、蛋类等）翻炒，加入盐、酱油等调味料，简单美味。

2. 麻婆豆腐：将豆腐切块，用沸水焯水后捞出备用。将猪肉末炒熟，加入豆瓣酱、蒜末、姜末、花椒等调味料，再加入豆腐煮至入味。

3. 家常炖鸡：将鸡块用盐、料酒、姜片腌制30分钟，加入葱、姜、八角、桂皮、料酒等佐料，大火烧开后转小火炖煮1-2小时。

4. 红烧肉：将猪肉块用水焯水后捞出备用。锅中放油加热，加入葱姜蒜炒香后加入糖、酱油、料酒、八角、桂皮等佐料，再加入猪肉炖煮至入味。

5. 清蒸鱼：将鱼洗净，切成片或块，放入碗中加入葱、姜、料酒、盐等佐料腌制30分钟后，加入少量水后上锅蒸10-15分钟即可。

6. 炒青菜：将青菜洗净，切成段。锅中加入少量油，加入蒜末炒香后加入青菜翻炒，加入盐、味精等调味料即可。

二、四川招待客人的菜谱？

在四川的家常菜里，一定有一道菜是招待客人必做的，这道菜就是回锅肉，属于川菜中的灵魂菜品之一。家家户户都会炒回锅肉，青椒回锅、蒜苗回锅，喜欢吃的菜都可以做成回锅，每次做回锅肉家里都不会有剩饭，实在太下饭了！要是它的口味非常独特，色泽红亮，肥而不腻，让太多人都百吃不厌，我们一起来看看吧！

三、ktv招客人的广告词？

1. 有吸引力的广告词2. 因为ktv作为娱乐场所，需要吸引更多的客人前来消费，所以广告词需要具有吸引力和独特性，能够引起潜在客人的兴趣和好奇心。3. 广告词可以包括以下提及ktv的豪华设施和舒适环境，强调高品质的音响和音乐体验，宣传丰富多样的歌曲选择和专业的服务团队，以及特别的优惠活动和套餐等等。这些都可以吸引更多的客人前来体验ktv的乐趣。

四、70年代的酒席菜谱？

花生米，红烧鱼，肘子，溜三样。

五、工厂直招和代招的区别？

招聘分为3大模式：直招、代招、猎头招。各个招聘方式和招聘对象有较大关系，其中大型工厂一般是直招和代招相结合的招聘方式。

一、大型工厂的的主要招聘方式：

1、确定招聘岗位信息及人员数量要求；

2、在自己官方渠道或者合作招聘渠道进行招聘，其中部分面试也会委托代招机构进行，合作渠道最终是根据帮企业招聘到员工的数量获得提成激励。

二、怎样区分代招直招？

你可以直接问当前负责招聘的人是哪家公司的，可让他出具名片，这个身份确认了，就知道当前的招聘来源是企业方还是代招机构。

注意事项：代招可能存在一定的风险，有些是欺骗行为，注意是否要你缴纳押金，所以尽量选择是直招的比较保险些。

六、公司直招和代招的区别？

中介属于劳务中介公司，招聘的职工由他们再移交给用人单位；公司直招属于用人单位人事或人力资源部直接招聘，招聘过来的职工不再转经其他中介或公司，直接指派给用工岗位进行岗位调度使用。

中介给公司介绍人的同时，当事人需要给中介一部分费用作为介绍费，而且当事人的工资是由中介公司发放的，中介会从中扣去一部分。

公司直招的话是没有这种情况的

七、代招的好处和坏处？

代招的好处：

速度比企业招聘快。降低企业的招聘成本。企业自己招聘，从招聘信息发布到最后员工入职，这一个过程需要多少的成本，如果企业选择代理招聘就可以预算清晰，不烧钱。

提高效率。代招企业招聘比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式，将最大限度的为用人单位节约在招聘过程中的人力、费用、时间，免受日常工作的干扰，提高了招聘的效率和成功率。

代招的坏处：

目前市面上做招聘代理服务的公司自身素质的参差不齐，在选择招聘代理公司时，可能会出现“劣商驱逐良商”的现象，导致企业错选了不理想的招聘代理公司，造成招聘出现目标实现的次优化甚至是劣质化。

企业把员工招聘的工作交由招聘代理公司来完成，这样会损害到企业人力资源部门中一部分员工的利益。还有就是可能会出现用人部门对招聘代理公司招聘到的员工不信任的情况发生，从而限制了新员工发挥作用的空间。

八、代招公司怎么招人的？

企业找劳务公司代理招聘，其流程跟其他的商务流程类似。首先企业提出需求，由劳务公司评估需求并报价，然后双方沟通合作细节并签订合同，最后由劳务公司提供服务，开票给企业，企业支付款项。

然而，每个劳务公司为企业提供服务的流程却可能不尽相同。

以蓝招网为例，评估企业招聘需求并接受委托后，蓝招网会为企业提供试招聘服务。蓝招网在自有平台及其他线上招聘平台发布招聘信息，然后筛选简历邀约合适的蓝领求职者面试，求职人员到企业现场参加由企业HR负责的面试环节（蓝招网会提醒企业及时接待面试），之后蓝招网根据面试及入职情况，核实面试数据后形成统计分析报表。

最后，数据达标后签订合作协议，向企业开票收费。